Вид из ресторана бутик-отеля «Винтаж»

Бизнес

Поэтапная схема обеспечила мягкий запуск санаторно-курортной отрасли – Волченко
Всё о турбизнесе
Поэтапная схема обеспечила мягкий запуск санаторно-курортной отрасли – Волченко

В Крыму реализуется трёхэтапный план запуска туротрасли, согласно которому активный туристический сезон на полуострове стартовал 1 июля, и на сегодняшний день более 700 организаций санаторно-курортной и гостиничной отрасли подали обязательства о работе в этом году.

Успешность сезона напрямую зависит от соблюдения мер безопасности – глава Минкурортов
Всё о турбизнесе
Успешность сезона напрямую зависит от соблюдения мер безопасности – глава Минкурортов

В Крыму реализуется трёхэтапный план запуска санаторно-курортной сферы: в рамках 1 этапа – который стартовал 15 июня – отели и санатории открылись для крымчан, в рамках 2 этапа – который стартует 1 июля – крымские средства размещения смогут принимать на отдых материковых гостей.

Долгожданный сезон 2020: как к нему готовится туротрасль Крыма
Бизнес
Долгожданный сезон 2020: как к нему готовится туротрасль Крыма

15 июня отели и санатории Крыма смогут принимать первых отдыхающих – крымчан. А с 1 июля полуостров откроется для туристов из всех регионов РФ. Какую подготовительную работу к летнему сезону – с учётом новых реалий и требований – ведёт туротрасль, узнавал Туристический портал Крыма.

Новый облик туризма: что ждёт отрасль после пандемии
Бизнес
Новый облик туризма: что ждёт отрасль после пандемии

Мировая туротрасль знала немало кризисов, но именно пандемия коронавируса, по мнению экспертов, стала для неё одним из самых тяжёлых испытаний. По подсчётам Ростуризма, в индустрии гостеприимства заняты не менее двух с половиной миллионов россиян. Масштабы проблемы очевидны.

Стратегия выживания, или План «Б» для крымского бизнеса
Бизнес
Стратегия выживания, или План «Б» для крымского бизнеса

Этой весной бизнес условно разделился на два лагеря. Первые предпочитают временно залечь на дно и переждать, пока утихнет история с вирусом и можно будет вернуться к обычной работе. Другие же решают во что бы то ни стало держаться на плаву и находят новые варианты самореализации. Сегодня мы говорим о вторых и об их личных точках роста.